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2013年8月17日贵州遵义仁怀市事业单位面试

发布时间:2014-08-14 19:22:10信息来源:点击:
解析2013年8月17日贵州遵义仁怀市事业单位面试
1、近来非法拐卖弃婴案件屡见报端,政府出台政策要求,今后市民发现弃婴,应该立即报案或向政府部门反应,严禁任何组织和个人私自收养。对此,你怎么看?
【解析】此政策虽好,但并不能从根本上禁止非法拐卖弃婴案件,原因在于弃婴的父母因经济条件等原因无力或不愿扶养,导致弃婴始终存在,而另一方面又有些父母因身体原因不会生育,或传统观念的影响,希望领养婴儿,同时,一些人因为利益的驱使不能终止拐卖弃婴非法的行为,这样一个利益链条也就产生了。所以,如果我们不能从弃婴的父母做起,让他们愿抚养,能扶养,不丢弃婴儿,那么这个利益链条也就不存在了。而透过现象看本质,弃婴案件之所以屡见报端,其最根本的原因是社会保障还不健全,主要表现有二:一是当育婴的父母无力或不愿意养育子女时,国家和社会能是否给予帮助?二是养儿为防老的思想还束缚着人们的思维,而这背后还是养老保障体系的不健全,试想:如果人们都不会因为养老而发愁,还有谁愿意去买婴儿呢?当然,我们也不能忽视“不孝有三,无后为大”的封建思想影响,因此,我认为在政策的有效约束下,配合思想教育和加强社会保障体系建设,是解决问题的根本对策。
2、你和单位小王到乡镇开展工作,因交流不畅,小王和村民发生言语冲突,甚至有演化为肢体冲突的趋势。请问,你该怎么办?
【解析】蝴蝶效应告诉我们,一个很小的问题可能会演变为一个很大的问题。对于题目中所说的问题,追根朔源,是小王与村民发生了言语冲突,而要想妥善解决问题,我认为应该分两步走,第一步:控制局面,不能激化矛盾,因为是言语冲突,我认为当时只要拉住小王,及时提示,可以使局面缓和下来;但为了使群众的心情平静下来,避免有不好的影响,我认为还要耐心与群众交流,如围绕我们的工作,向他们宣传法律法规,让群众明白我们是为群众着想的;如有必要要及时向当地干部求助;使整个局面得以控制;第二步:要从根本上解决问题,我们到乡镇目的是开展工作的,我们的目的是为群众做点实事和好事的,但与群众发生了冲突,这说明我们在思想上还没有摆正自己的位置,在这一点上,我会与小王诚恳沟通,让其认识自身不足,希望他能够正确认识问题,主动向群众承认错误,也许这样我们就能化危为机,与群众打成一片,俗话不也说过“不打不相识”吗?同时,我也要与小王携起手来,互帮互助,多向当地的老干部请教,不断改变我人的工作方式和方法,真正让我们的工作在群众的有效支持下顺利开展。
3、单位搞技能培训,但是经费不够。叫你来负责此次活动组织,在保证培训效果的前提下,问你怎么开展工作?
【解析】经费支出最主要的方面是:老师上课的费用,如何在保证培训效果的前提下,使此次活动组织顺利开展,我认为:第一,远程上课,及时考试,减低老师到本地上课的食宿等费用;第二,由学生当老师,大家分别背课讲课,这样不仅提高大家学习的积极性,还能取得实际效果;第三,进行技能知识比赛和岗位操作大比拼,使我们的培训在实践中得以检验和应用,当然,这一点要在网络上、电话中及时与授课老师沟通;第四,通过此次培训,积累本单位的优秀人员,培养他们成为单位的培训兼职老师,从根本上解决单位培训老师不足的问题,也促使单位形成良好的科研氛围,争取有一天,我们单位的同志能成为兄弟单位的公益培训老师。

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