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2014年贵州政法干警结构化面试二能力需突破

发布时间:2014-10-11 11:50:52信息来源:点击:
  众所周知,政法干警面试最常用的形式就是结构化面试和无领导小组讨论。在这两者之间,结构化面试更是成为一种主流。究竟什么是结构化面试?我们如何应对结构化面试?鸿途教育认为,结构化面试,是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。而要顺利通过这一关卡,核心要从“能力”上突破。

  能力一之说话能力

  说话能力即言语理解与表达能力,在面试过程中,言语理解与表达能力为必考能力之一,贯穿政法干警面试的全过程。此外,也有专门的题型进行考察。例如: 你是一名城管队员,现在有一位老大爷当街摆摊,请你去劝阻,请现场模拟。又如,请你以“XXXXXX”为题(或主题),当场做一个演讲。对于这类题目,考生往往会觉得无从下手,不知如何准备,其实大可不必??忌诒缚际?,首先要明白这类的考察,其本质就是“如何说”??忌谄绞笨梢匀チ私庖恍┏<奈侍?,有针对性地做足功课,结合实际回答问题,将答案有条理地说给考官听

  能力二之良好心态

  在政法干警面试中,考生需要直接面对的人便是考官团。很多考生在面试过程中很紧张的原因在于,觉得考官很严肃,又掌握着“生杀大权”,心生畏惧。其实我们不妨这样想:考官也是人,面试只是他的工作而已,这样一个正规场合中,考官必须保持一定的严肃性,以体现考试的公平性,可能在日常生活中考官也是非常好相处的。而且,正常来讲,没有人会喜欢“嘻嘻哈哈”的考官,所以考官严肃才是正常的??忌绻苷庋?,面对表情“严肃”的考官时,或许就不那么紧张了。另外,我们也要看到面试考生和面试考官之间其实并不是对立的。他们之间有一个核心的共通之处——面试单位。面试考官要为面试单位招录合格的单位工作人员,面试考生则希望成为面试单位优秀的一份子,面试考生学会站在面试单位的角度来考虑问题,就能够摆脱对考官假想的敌对状态。

 鸿途教育认为,每位考生要根据自身情况制定最符合自己的复习计划。比如有些考生语言功底比较好,表达流畅,那么这类考生的复习重点应该放在各题型的答题思路上;有些考生平时不太善于言辞,说话容易紧张,那么复习的重点就是如何克服胆怯心理,做到敢于开口说话,以稳重、自然的仪态出现在考官面前。对于面试而言,这就意味着,你已经成功了一半

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